TY - JOUR ID - 14438 TI - شناسایی مولفه‌های فرهنگ سازمانی موثر بر بعد شناختی سرمایه اجتماعی JO - مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد JA - MJMS LA - fa SN - 1735-4013 AU - خرازیان, شهریار AU - گنجویی, فریده اشرف AU - زارعی, علی AD - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، ایران AD - دانشیار گروه مدیریت ورزشی، دانشکده تربیت‌بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکز، ایران Y1 - 2019 PY - 2019 VL - 62 IS - 4.1 SP - 222 EP - 232 DO - 10.22038/mjms.2019.14438 N2 - مقدمه: هدف از تحقیق حاضر، شناسایی مولفه­های فرهنگ سازمانی موثر بر بعد شناختی سرمایه اجتماعی در وزارت ورزش و جوانان بود. روش کار: روش تحقیق مورد استفاده، روش کیفی بود و اطلاعات مورد نیاز تحقیق با استفاده از مطالعات اسنادی و مصاحبه با خبرگان به دست آمد. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران وزارت ورزش و جوانان و اساتید دانشگاهی بود. روش نمونه گیری به صورت نظری بود و مصاحبه با خبرگان تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت (16مصاحبه.) نتایج: در مجموع، تعداد 5 عامل مولفه تاثیرگذار در بعد شناختی سرمایه اجتماعی شناسایی شد، که این عوامل در قالب 2 عامل کلی؛ تقویت هم افزایی، خود شکوفایی کارکنان دسته بندی شدند. نتیجه گیری: با توجه به یافته­های پژوهش، عوامل شناسایی ­گردید. در نهایت با توجه به نتایج به مدیران وزارت ورزش و جوانان پیشنهاد می­گردد با برگزاری کلاس­های آموزشی، توجه بیشتر به کار گروهی و حفظ ارزش­های بنیادی سارمان به عنوان یکی دیگر از راهکارهای تغییر در فرهنگ سازمانی مورد توجه قرار گیرد. UR - https://mjms.mums.ac.ir/article_14438.html L1 - https://mjms.mums.ac.ir/article_14438_083ab7dae9107d76fc3aa43a08cd9501.pdf ER -