TY - JOUR ID - 17882 TI - ارائه مدل مفهومی عوامل موثر بر عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی در ایران با تاکید بر تعهد کاری کارکنان در سطوح کلان، میانه و خرد JO - مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد JA - MJMS LA - fa SN - 1735-4013 AU - شجاعی, آزیتا AU - نوذری, ولی AU - علم, شهرام AU - ضرغامی, مهدی AD - دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت ورزش، واحد شوشتر، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران. AD - گروه آموزشی تربیت بدنی و علوم ورزشی، واحد ارسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، ارسنجان، ایران. AD - استادیار، گروه مدیریت ورزشی، واحد یادگار امام خمینی(ره)، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران AD - دانشیار روانشناسی ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، شوشتر، ایران. Y1 - 2019 PY - 2019 VL - 62 IS - 4.1 SP - EP - KW - تعهد KW - اقتصاد کلان KW - شرکت های تولیدی KW - صنعت ورزش DO - 10.22038/mjms.2019.17882 N2 - مقدمه: شرکت­های تولیدی ورزشی تحت عنوان «سازمان­های خصوصی» برای کسب درآمد از طریق فروش کالاها و خدمات ورزشی و در نتیجه بهبود عملکرد فعالیت می­کنند و نیاز به مدلی دارند که بتواند عوامل مؤثر بر عملکرد شرکت را بر پایه تعهدکاری کارکنان توجیه نماید از این رو پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل مفهومی عوامل موثر بر عملکرد شرکت‌های تولیدی ورزشی در ایران با تاکید بر تعهد کاری کارکنان در سطوح کلان، میانه و خرد انجام شد روش کار: جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت های تولیدی ورزشی ایران بود که برای طراحی ابزار اندازه گیری فهرست اولیه ای با توجه به متون و رویکردها تهیه و با انجام مصاحبه و نظر خبرگان و متخصصان، پرسشنامه اولیه تدوین شد. برای سنجش روایی از روش های روایی صوری و محتوایی استفاده شد. برای تعیین پایایی، ضریب آلفا کرونباخ محاسبه گردید، که حاکی از روایی و پایایی پرسشنامه بود. داده ها با استفاده از SPSS نسخه 19 و لیزرل 8/8 تجزیه و تحلیل گردید. نتایج: نتایج نشان داد مدل ارایه شده پژوهش از برازش مناسبی برخوردار است و تعهدکاری کارکنان در سه سطح کتان، میانه و خرد 63/0 تغییرات عملکرد شرکت های ورزشی را تبیین می نماید. نتیجه گیری: یافته ها حاکی از آن بود که تعهد کاری کارکنان با سطوح کلان، میانه و خرد می تواند عملکرد شرکت های تولیدی ورزشی را تحت تاثیر قرار دهد. UR - https://mjms.mums.ac.ir/article_17882.html L1 - https://mjms.mums.ac.ir/article_17882_daa3f7229229e8f0b8f08f855ea783ad.pdf ER -