نقش میانجی تعهد سازمانی کارکنان در رابطه بین دیگر جهت‌مندی با تعارض شغلی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 کارشناس ارشد گروه روانشناسی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

2 مرکز تحقیقات مطالعات و برنامه ریزی راهبردی علوم اجتماعی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران. (نویسنده مسئول)

3 استادیار گروه روانشناسی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

چکیده

مقدمه: پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی تعارض شغلی و بیگانگی شغلی بر اساس دیگرجهت‌مندی با میانجیگری تعهد سازمانی در کارکنان صورت گرفت.
روش کار: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و روش آن توصیفی- همبستگی (مدل‌یابی معادلات ساختاری) بود. جامعه‌ی آماری پژوهش کارکنان کارخانجات اداره کل نیروی کشش استان تهران بودند که تعداد آنان  1200 نفر است.  نمونه تعداد 228 نفر از کارکنان بودند که به پرسشنامه‌های تعارض شغلی، بیگانگی شغلی، دیگرجهت‌مندی و تعهد سازمانی به صورت آنلاین پاسخ دادند. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک نرم افزار SPSS-21 و PLS و با استفاده از الگوسازی معادلات ساختاری انجام شد.
نتایج: نتایج پژوهش نشان داد که  دیگرجهت‌مندی بر تعارض شغلی و بیگانگی شغلی اثر مستقیم و غیرمستقیم منفی دارد. تعهد سازمانی نیز بر تعارض و بیگانگی شغلی اثر مستقیم و غیرمستقیم منفی دارد. علاوه بر آن، نتایج میانجیگری تعهد سازمانی در رابطه‌ با نقش پیش‌بین دیگرجهت‌مندی بر تعارض شغلی و بیگانگی شغلی را نیز تأیید کرد.
نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج حاصل به مدیران و روسای سازمان‌ها تأکید می‌شود که تلاش کنند در راستای افزایش دیگرجهت‌مندی، اطاعت و پذیرش و تعهد سازمانی در سازمان‌های خود برنامه‌هایی را تدوین نمایند.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Predicting Job Conflict and Job Alienation Based on Other-Orientation with the Mediation of Organizational Commitment

نویسندگان [English]

  • Narges Faizabadi 1
  • Roghayeh Shahani Shalamani 2
  • Saeed Mahmoodinia 3
1 M.A. in Psychology, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
2 Research Center of Studies and Strategic Planning of Social Sciences , Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran. (Corresponding author)
3 Assistant Professor, Department of Psychology, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
چکیده [English]

Introduction: Eating disorders are one of the most common mental/psycho-physical disorders that cause many problems in physical health, mental functioning and quality of life. Despite the fact that binge eating disorder is considered the most common eating disorder, it has not been studied much. The purpose of the present study was to compare the effectiveness of dialectical behavior therapy with acceptance and commitment therapy on psychological coherence in binge eating patients.
Methods: The present study was a quasi-experimental design with a pre-test-post-test and follow-up with a control group. The statistical population included obese and overweight women aged 18 to 45 suffering from overeating in Karaj, who had regularly visited the Overeaters Anonymous Association in Karaj in 2022-2023. From among, using the convenient sampling method, 60 individuals were randomly selected and matched in terms of the scores of the overeating questionnaire and the doctor's diagnosis. They were equally assigned to two groups (20 people in the dialectical behavior therapy group and 20 people in the acceptance and commitment therapy group) and the control group (20 people). After the pre-test, the subjects in the experimental group received the dialectical behavior therapy protocol using the book "Dialectical Behavior Therapy for Binge Eating and Psychotic Anorexia: A Practical Guide for Clinical Experts" written by Debra Safer (2019) during 12 two-hour sessions. They also received the treatment plan protocol of the acceptance and commitment approach based on Hayes, Stroshall, and Wilson (2009), Twohig (2012), and Hayes et al. (2013) during 12 two-hour group sessions. Then the post-test stage and three months later follow-up were conducted. The instrument was Felsenberg's psychological coherence questionnaire (2006). The data obtained from this research were analyzed using SPSS-27 software.
Results: The results showed that there is no significant difference between the effectiveness of two groups of acceptance and commitment therapy and dialectical behavior therapy in increasing the level of psychological coherence. The results showed that both groups were effective and showed stable results.
Conclusion: Considering the findings, it can be concluded that the treatment based on acceptance and commitment and dialectical behavior therapy can increase the level of psychological coherence of patients with binge eating. Therefore, it is recommended that therapists use these approaches as an effective treatment to increase the psychological coherence of patients with binge eating.

کلیدواژه‌ها [English]

  • dialectical behavior therapy
  • acceptance and commitment therapy
  • psychological coherence
  • overeating