اثربخشی آموزش رویکرد راه حل محور به شیوه گروهی بر دلزدگی زناشویی

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 گروه مشاوره، واحد علوم و تحقیقات خوزستان، خوزستان، ایران.

2 گروه مشاوره، دانشگاه شهید چمران، اهواز، ایران.

3 گروه مشاوره، دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

چکیده

مقدمه
مرور پژوهش­ها نشان می­دهد که دلزدگی زناشویی یکی از مسائل زناشویی در بین زوجین به دلیل تعارضات زناشویی شایع شده است. این پژوهش با هدف تعیین اثربخشی آموزش رویکرد راه حل محور به شیوه گروهی بر دلزدگی زناشویی انجام شد.
روش کار
روش پژوهش نیمه­آزمایشی با طرح پیش­آزمون و پس­آزمون با گروه کنترل بود. از جامعه آماری کارکنان مرد شرکت ملی پخش فرآورده­های نفتی شهر اهواز، تعداد 30 کارمند به روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه دلزدگی زناشویی بود. برای تحلیل داده­های پژوهش از روش تحلیل کواریانس استفاده شد.
نتایج
نتایج نشان داد که آموزش با رویکرد راه­حل محور به شیوه گروهی باعث کاهش معنی­دار دلزدگی زناشویی و ابعاد آن یعنی از پا افتادگی جسمانی، از پا افتادگی عاطفی و از پا افتادگی روانی شده است (005/≥p).
نتیجه‌گیری
به منظور بهبود دلزدگی زناشویی کارکنان مرد پیشنهاد می­شود از رویکرد راه حل محور به شیوه گروهی استفاده شود.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

The effectiveness of group-based solution-oriented approach training on marital burnout

نویسندگان [English]

  • Masoumeh Izadi 1
  • Mansoor Sudani 2
  • Abdullah Shafi Abadi 3
1 Consulting Department, Khuzestan Science and Research Branch, Khuzestan, Iran
2 Consulting Department, Shahid Chamran University, Ahvaz, Iran
3 Counseling Department, Allameh Tabatabai University, Tehran, Iran
چکیده [English]

Introduction: A review of researches shows that marital heartbreak is one of the marital issues that has become common among couples due to marital conflicts. This research was conducted with the aim of determining the effectiveness of solution-oriented approach training in a group manner on marital burnout.
Method: The research method was semi-experimental with a pre-test and post-test design with a control group. 30 employees were selected from the statistical population of male employees of the National Oil Products Distribution Company of Ahvaz city by simple random sampling method. The tool used in this research was the Marital Discomfort Questionnaire. Analysis of covariance method was used to analyze the research data.
Results: The results showed that training with a solution-oriented approach in a group manner caused a significant reduction in marital burnout and its dimensions, namely physical exhaustion, emotional exhaustion, and psychological exhaustion (p≤005).
Conclusion: In order to improve the marital dissatisfaction of male employees, it is suggested to use a solution-oriented approach in a group way.

کلیدواژه‌ها [English]

  • solution-oriented approach
  • marital burnout
  • marital conflict