اولویت بندی عوامل سیستم های مانا برساختار سلامت سازمانی وزارت ورزش و جوانان

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری گروه مدیریت ورزشی، واحدکرج، دانشگاه آزاداسلامی ، کرج، ایران

2 استاد گروه مدیریت ورزشی ، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران. (نویسنده مسئول)

3 استاد گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

4 استادیار گروه مدیریت ورزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران.

چکیده

مقدمه: هدف پژوهش حاضر اولویت بندی عوامل سیستم های مانا برساختار سلامت سازمانی وزارت ورزش و جوانان می­باشد.  
روش کار:  روش تحقیق آمیخته با رویکرد اکتشافی است. جامعه آماری در بخش کیفی شامل خبرگانی می باشد که در زمینه پژوهش تخصص علمی، اجرایی و یا هر دو را دارند. با توجه به اطلاعات به دست آمده از وزارت ورزش و جوانان جامعه آماری در بخش کمی شامل اعضای شورای راهبردی وزارت ورزش و جوانان، مدیران میانی و عالی ستادی وزارت ورزش و جوانان و روسای فدراسیون‌های ورزشی می باشند. نمونه­آماری در بخش کیفی کلیه خبرگان در ورزش ایران را تشکیل می دهند که انتخاب آنها به روش گلوله برفی و به صورت هدفمند بود. در بخش کمی نیز برای هر گویه بین10 تا 15 نمونه آماری مورد نیاز می باشد. برای جمع‌آوری داده‌ها در بخش کیفی از روش مصاحبه‌های عمیق و نیمه ساختاریافته و در بخش کمی از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. در بخش کیفی برای تجزیه و تحلیل داده­های جمع آوری شده از روش داده بنیاد به شیوه گلیزر و با استفاده از نرم افزار مکس کیودا نسخه2018  استفاده شد. در بخش کمی برای رواسنجی سازه­های تحقیق از تحلیل عاملی اکتشافی و مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار PLS استفاده گردید و به منظور اولویت بندی و بررسی تفاوت بین عوامل سیستم های مانا وزارت ورزش و جوانان از نظر نمونه های تحقیق از آزمون رتبه بندی فریدمن استفاده شد.
نتایج:. نتایج نشان داد که زیرسیستم هوشمندی، زیر سیستم انسـجام، زیرسیسـتم هماهنگی، زیرسیسـتم اجرایـی و  زیرسیستم هویت به ترتیب اولویت در ساختارسازمانی وزارت ورزش شناسایی شدند.
نتیجه گیری: براساس نتایج تحقیق می توان گفت که الگوی ارائه شده از برازش مطلوب برخوردار بود.

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله [English]

Prioritizing the effective factors of mana systems on the organizational structure of the Ministry of Sports and Youth

نویسندگان [English]

  • Norooz Moradi 1
  • Abas Khodayari 2
  • Parivash Nourbakhsh 3
  • Hossein Abdolmaleki 4
1 PhD Student of Department of Sport Management, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
2 Professor of Department of Sport Management, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran. (Corresponding Author)
3 Professor of Department of Sport Management, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
4 Assistant Professor of Department of Sport Management, Karaj Branch, Islamic Azad University, Karaj, Iran.
چکیده [English]

Introduction: The aim of the current research is to identify and prioritize the effective factors of the management systems on the organizational structure of the Ministry of Sports and Youth.
Methods: The research method is mixed with an exploratory approach. The statistical community in the qualitative part includes experts who have scientific, executive or both expertise in the field of research, according to the information obtained from the Ministry of Sports and Youth, the statistical community in the quantitative part includes the members of the Strategic Council of the Ministry of Sports and Youth. They are the middle and high managers of the Ministry of Sports and Youth and the heads of sports federations. The statistical sample in the qualitative section consists of all the experts in Iranian sports, whose selection was made using the snowball method and purposefully. In the quantitative section, between 5 and 10 statistical samples are required for each item. In order to collect data, in-depth interviews were used in the qualitative part, and researcher-made questionnaires were used in the quantitative part. In the qualitative part, the collected information was used by Glazer's method of data analysis. In the quantitative part, exploratory factor analysis and structural equation modeling were used in the quantitative part for the psychometric analysis of research structures, and PLS software was used in order to prioritize and examine the difference between the factors affecting the mana systems of the Ministry of Sports and Youth in terms of research samples from the rank test. Friedman classification was used.
Results:  The results showed that the priority order of intelligence subsystem, cohesion subsystem, coordination system, executive system and identity subsystem were identified in the organizational structure of the Ministry of Sports.
Conclusion: Based on the results of the research, it can be said that the presented model had a good fit.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Mana System
  • Intelligence System
  • Identity System
  • Coordination System
  • Ministry Of Sports And Youth
مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد
دوره 66، شماره 2
خرداد-تیر 1402
خرداد و تیر 1402

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار